Pour l’unité 40 pneumologie, de cardiologie et de néphrologie. Pour une durée déterminée de 6 mois à temps plein 100% ETP
Vos missions :
- Vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
- Vous organisez et gérez les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
- Vous réalisez les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, vous assurez la maintenance et la logistique liées aux soins et vous réalisez les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
- Vous êtes amenés à communiquer et à mener des soins relationnels.
- Vous valorisez la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle et vous êtes amené à former et accompagnez les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.
Aspects plus spécifiques à cette unité :
- Vous prenez en charge des patients avec des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie.
- Vous assurez la surveillance de monitoring cardio-respiratoire et vous gérez les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire.
- Vous prenez en charge des patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur.
- Vous favorisez la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme et de l’autorisation d’exercer de la profession d’infirmier.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle récente dans un hôpital aigu et en médecine interne ou pneumologie.
- Vous avez une formation complémentaire en acte de réanimation d’urgence.
- Vous maîtrisez le français, l’anglais et/ou l’allemand. Le luxembourgeois est considéré comme un atout.
- Vous faites preuve de votre connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, des différents domaines de la médecine interne, des règles de manutention, de la personne âgée, de la prévention des risques en lien avec la fragilité (dénutrition, chutes…), de l’éthique professionnelle et de la bientraitance.
- Vous faites preuves des qualités personnelles comme l’esprit d’analyse et sens des priorités, esprit d’initiative, autonomie, jugement clinique, esprit critique.
- Vous avez le sens des responsabilités et de l’ordre et la capacité de se remettre en question.
Nous vous offrons un cadre professionnel performant
- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
- Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.
... Et socialement responsable.
- Un cadre de vie et de travail agréables.
- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par email à recrutement@chl.lu. Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.
NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.