Votre mission (cf. fiche de poste) :
Le (neuro)psychologue promeut la santé mentale du patient et de son entourage.
Il exerce ses responsabilités dans les services cliniques de l’hôpital dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation. Il agit à partir, d’une demande du patient ou de son entourage, d’une demande médicale, soignante ou encore de son propre fait.
A ce titre, il conçoit et met en œuvre de manière autonome des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention.
En équipe interdisciplinaire interne et/ou externe, il participe au projet médical et global du patient.
Il développe et réalise plusieurs types de missions : cliniques, enseignement, formation et recherche.
Vos tâches principales :
- Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique individualisé du patient et de son entourage.
- Réaliser les interventions psychologiques dans le respect de sa fonction et du projet thérapeutique.
- Développer un travail en partenariat avec le patient et son entourage et en réseau pluridisciplinaire.
- Valoriser la qualité de son action et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
- Gérer et organiser les tâches administratives quotidiennes relatives à la fonction.
- Former, accompagner le stagiaire et intégrer le nouveau collaborateur.
Aspects plus spécifiques de la fonction en neurologie :
- Maîtrise parfaite des tests neuropsychologiques de mémoire, de concentration, des fonctions dysexécutives, des fonctions visuospatiales, des fonctions instrumentales...
- Savoir interpréter les résultats obtenus et savoir rédiger un rapport neuropsychologique.
- Connaissance des maladies neurologiques (Parkinson, Alzheimer, Sclérose en plaques...) avec le point fort mis sur les maladies neuro-vasculaires.
Votre profil :
Diplôme de neuropsychologie (Master, bac +5).
- Expérience professionnelle dans la passation de bilans neuropsychologiques.
- Une expérience en psychologie clinique et en milieu hospitalier est un atout.
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de bureautique.
- Connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois, français, allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un atout.
- Aptitudes, particulières et qualités personnelles requises :
- Capacité de remettre en question et d’adapter ses interventions en fonction de la problématique posée et des réunions pluridisciplinaires de synthèse.
- Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision, des formations continues, la recherche...
- Capacité de s’intégrer dans une équipe et de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’écoute et de faciliter l’expression des autres personnes. Rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui, anticiper et comprendre les comportements.
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Respect du code de déontologie.
- Capacité rédactionnelle.
Horaires :
8h – 12h et/ou 13h – 17h. Ou 9h – 13h et/ou 14h – 18h. Variables selon les besoins de service. Le week-end : Système de garde de 4h
Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation) à la Direction médicale du Centre Hospitalier de Luxembourg, 4 rue Barblé, L-1210 Luxembourg ou par mail à direction.medicale@chl.lu.
NB : Lors du recrutement, le candidat sera appelé à fournir les documents attestant qu’il remplit les conditions de moralité et d’honorabilité légalement exigées.