Pour la salle de réveil (Sites Centre, CME, CE),pour une durée déterminée (6 mois) à temps plein.
Mission :
La salle de réveil permet au patient de récupérer de son anesthésie dans des conditions optimales de surveillance et de pouvoir faire face dans les meilleures conditions aux complications anesthésiques ou chirurgicales, toujours possibles, post-opératoires immédiates. Vous avez une mission spécifique dans la salle de réveil mais également à l'extérieur de celle-ci: surveillance des PCA/PCEA, aide à la pose d'anesthésie loco-régionales et de voies centrales, accueil des parents lors des interventions en pédiatrie. Le personnel infirmier est entraîné à reconnaître l’atteinte d’une fonction vitale et de pallier à la défaillance en attendant l’arrivée du médecin. Vous effectuez une surveillance clinique et para-clinique des constantes vitales (état de conscience, ventilation, circulation) : la température, les effets résiduels de l’anesthésie générale, les nausées et vomissements, la surveillance locale de la zone opératoire (drains, redons, pansements…), l’accès vasculaire. Vous effectuez la mise en route des prescriptions médicales post-opératoires : oxygénation complémentaire, éventuelle antagonisation, évaluation et traitement de la douleur, antibiotiques, bilan sanguin et radiographie… Vous réalisez des activités de soins infirmiers, ainsi que certaines tâches transversales telles que, la matériovigilance, la pharmacovigilance et l’hématovigilance. Vous prestez également des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
Tâches principales :
- Vous anticipez et mettez en place une organisation de la salle de réveil en fonction du patient, du type d’intervention et du type d’anesthésie.
- Vous informez et accompagnez le patient dans une démarche éducative, y compris les parents pour la pédiatrie.
- Vous assurez et analysez la qualité et la sécurité.
- Vous valorisez la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
- Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs.
Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme et une autorisation d’exercer de la profession d’infirmier.
- Vous possédez les connaissances particulières suivantes : Actes de réanimation d’urgence pour les enfants et les adultes, soins globaux et utilisation du dossier de soins.
- Vous parlez français, luxembourgeois. La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage.
- Vous maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : caractère ferme, patience, maturité affective, maîtrise de soi, sens des responsabilités et rigueur, capacité d’adaptation et d’organisation, aptitude à gérer les priorités et à agir en situation d’urgence, esprit d’initiative et d’autonomie, flexibilité au niveau des horaires, écoute, sens de l’observation et de la communication, esprit d’équipe, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit (médecine alternative), adaptabilité à l’évolution technologique, aux nombreux intervenants...
Nous vous offrons un cadre professionnel performant :
- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
- Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.
... Et socialement responsable :
- Un cadre de vie et de travail agréables.
- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Horaires :
07h-15h00, 7h30-17h30, 9h30-18h, 13h-21h, 14h-22h + astreinte selon les besoins du service.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par email à recrutement@chl.lu et n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu. Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.
NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.